転職エージェントが語る、海外就職で持っておきたい3つのスキル

海外就職のスキルの写真
Kyon
こんにちは、2021年からシンガポール(現地採用)で働くKyonです。

「海外就職で必要なスキルって何だろう?」

これから海外就職に挑戦しようとしている人の中には、このようなことを思うこともあるかもしれません。

特に海外就職は、資格よりも「スキル」の方が重要視されるため、「そもそもスキルってなんだろう?」という疑問になります。

そこで今回はシンガポールで絶賛就職活動中の筆者が、海外就職支援のプロである転職エージェントから直接聞いた「海外就職で持っておきたい3つのスキル」について詳しく解説いたします。

今回筆者が情報を提供できるのは、筆者がお世話になっている転職エージェントの「JACリクルートメント」のおかげです。

「JACリクルートメント」については、こちらの記事で詳しく紹介しております。

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海外就職で求められる3つのスキル

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「海外就職で求められるスキル」は、主に以下の3つがあります。

・語学力
・専門性
・学歴

1つずつ解説していきます。

語学力

グローバル言語である英語を話せると、海外就職の職種の幅は大きく広がります。

特に海外現地の外資系企業で働きたいという場合、語学が必須スキルになります。

「英語を話せないけれども、どうしても海外で働きたい」という方は、こちらの記事を参考にしてみてください。

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専門性

海外就職において、一番重要視されるのが「専門性」です。

海外の現地企業では、基本的に即戦力になる人材を採用します。その判断基準として、「専門性」が測られます。

また「保有する専門性を活かして、どのような実績を残してきたか。」について、選考期間の中で聞かれたりもします。

「専門性を磨いてから海外就職に挑戦する方がお得な理由」については、こちらの記事で詳しく紹介しています。

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学歴

アメリカ、シンガポールのような先進国で海外就職をする場合、学歴を重視されることが多かったりします。

海外の企業ほど学歴社会ではないと思われがちですが、先進国ほど学歴を重視する思考は未だに残っているのが事実です。

特に大きな企業であればあるほど、学歴を重視する傾向にあります。これは日本国内でも同じことが言えると思います。

こちらの記事で解説しているように「学歴がなくても海外就職はできます」が、学歴があった方がやや有利というのは、先進国ほど顕著だと思います。

海外就職においては、資格よりもスキルが重要

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海外就職においては、資格よりも「スキル」が重要視されます。一般的にスキルとは、「実際の業務や現場で役に立つ業務能力」のことを指します。

例えば代表的なもので、外国人とコミュニケーションを十分に取れる「英語力」や自ら積極的に意見をできる「オーナーシップ」などが挙げられます。

選考期間では、「こういったスキルが十分に備わった人物であるか。」を特にチェックされます。目に見えないものではありますが、選考期間で見極められる部分です。

海外の企業では、「いくら資格を持っていても採用には直結しない。あくまでスキルが重要視される。」ということを頭の片隅に入れておくことが重要です。

スキルを高めて、海外就職に挑戦する人は賢い

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スキルを高めて、海外就職に挑戦する人はやはり賢いと言えるでしょう。

特に海外就職の場合は、新卒でそのまま海外の現地企業に入社ということがハードルが高かったりします。(もちろん一部の優秀な方はされてたりします。)

もしあなたが学生で海外就職を検討しているのであれば、まずは日本企業で3年くらい業務経験を積んで、スキルを高めて海外就職に挑戦されることをおすすめします。

スキルを高めた分だけ、海外就職時の職種の選択肢が大きく広がります。

日本企業に勤めながら英語力を高めたい人は、日本国内の外資系企業に入社し、英語力も並行して高めていくのような方法も効果的なアプローチだと思います。

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筆者の場合、大学を卒業して新卒で入社した会社が「普段から英語に触れられる環境」だったので、その点はすごく良かったなと改めて感じました。

【まとめ】スキルがある人は、海外就職しやすい!

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今回は、「海外就職で持っておきたい3つのスキル」について解説してきました。

コールセンターなどスキルがなくても海外就職は実現できますが、海外での職種の選択肢を広げるためには、やはり最低限のスキルを持つ方が良いと思います。

今回ご紹介した3つのスキルは、日本国内で働きながら取得することは可能です。特に日本国内の外資系企業であれば、「語学力」や「専門性」を働きながら磨くことができ、海外就職を目指す人にとっては、もっとも効率的な働き方だと思います。

まずは海外就職において、「どのような働き方を実現したいのか。」「どういったスキルを活かしたいのか。」を明確にし、必要なスキルを取得後に海外就職に挑戦することをおすすめします。

今回ご紹介した3つのスキルは、筆者が普段からお世話になっている海外転職に強いエージェントの「JACリクルートメント」から教えていただきました。詳しい内容が気になる方は、実際にJACリクルートメントに登録して、直接担当者に聞いてみましょう。

 
 
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Kyon

某IT企業勤務(福岡)の南国好きサラリーマン。 2021年7月~シンガポール就労に向け準備中。 南国生活GETまでのリアルを当ブログにて発信中。 英語学習、海外旅行、草野球が大好きです。